IT průmysl postrádá pracovní příležitosti pro ženy

Ostatní | 08.05.08

Čím dál méně dívek, rozhodujících se o svém budoucím uplatnění, zvažuje práci v IT průmyslu, protože toto odvětví trpí nedistatkem pracovních příležitostí pro ženy.





Čím dál méně dívek, rozhodujících se o svém budoucím uplatnění, zvažuje práci v IT průmyslu, protože toto odvětví trpí nedistatkem pracovních příležitostí pro ženy.

Podle průzkumu Research in Motion, dceřiné společnosti Blackberry, dnes pouze 28 % dívek v USA ve věku od 11 do 16 let uvažuje o práci v technologiích, přestože 90 % dotazovaných považuje technologie za prestižní obor. Naproti tomu by chtělo v IT pracovat 52 % dotazovaných chlapců stejného věku.


Podle Cahrmaine Eggberry, viceprezidentky Research in Motion a zakladatelky Blackberry Women & Technology Awards, je problém v nedostatečném povědomí o možnostech kariéry v technologických oborech.

"Technologické odvětví a jeho současní zaměstnanci by měli spolupracovat na propagaci oboru a poukazovat na skvělé příležitosti, které mohou nabídnout pozice v IT,“ řekla Eggberry.

Průzkum také ukázal, že 43 procent chlapců a dívek si myslí, že práce v IT není „dostatečně vzrušující“, a 30 procent z nich popsalo tuto práci jako „práci pro podivíny“. Jako důležitý faktor se ukázaly peníze, protože 75 % dotazovaných uvedlo, že by se zajímali o práci v IT odvětví, pokud by byla odpovídajícím způsobem ohodnocena.

- - Pavel Kreuziger














Komentáře